173.- NOVA PERSONALITAT JURÍDICA.- Volem renàixer amb una associació preparada per a consolidar la Causa Cooppel per la Pau 2030.-

 Drets de la Humanitat i de la Natura.

Es tracta de reformar els Estatuts de l'associació CERADAI de 2011, constituir a nivell efectiu l'agència i consolidar la Causa Cooppel per la Pau 2030.-

Comprensió de la pau i el record mental pel sentit cooperatiu dels Drets Humans i per la Pau.-

Crear i participar en associacions és un Dret Humà. 

https://ca.wikipedia.org/wiki/Llibertat_d%27associaci%C3%B3

Les associacions són entitats sense ànim de lucre, constituïdes voluntàriament per tres o més persones per a complir una finalitat d'interès general o particular, per mitjà de la posada en comú de recursos personals o patrimonials, i amb caràcter temporal o indefinit. Les associacions s'han d'inscriure al Registre d'associacions només a efectes de publicitat.

https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/Constitucio-duna-associacio

El seu registre és lliure i a efectes de publicitat certificada

TRETS DE LA NOVA ASSOCIACIÓ.-

Nom:

Més cinc trets:

1.- Claredat, coherència, autenticitat, legitimitat, lleialtat, competència i sensibilitat.-

Que doni identitat, programa i full de ruta de la Causa Cooppel per la Pau 2030. Que deixi clar la seva missió.

2.- Cooperació oberta.-

Que obri a cooperacions amb entitats cangur com ONG, Fundacions, Patronats, Plataformes, altres associacions

3.- Drets i patents.-

Que defensi la propietat intel·lectual i l'autoria de les aportacions de Josep Maria Ferran i Torrent en les ciències de l'educació i en la investigació psicopedagògica neurocientífica analògica i en la solidaritat sigui el voluntariat, APS, etc, entre altres persones cooperants.

4.- Solidaritat.- Intel·ligència Solidària.- 

Que faciliti identificar talents i desenvolupar els principis del paradigma transcomentalista a favor de construir la pau en la ment de les persones.

5.- Generositat.-

Exemple de ZERO ZERO. 

Què es pot fer sense diners? Amb la bona voluntat de les persones. Sense NIF i sense recursos econòmics. Cal obrir la possibilitat a donacions però no tenir comptes corrents i no pagar així comissions bancàries

EXEMPLES D'ESTATUTS.- 

Si voleu que els estatuts de CERADAI reflecteixin que no tindreu activitat econòmica i, per tant, no necessiteu NIF, caldria fer algunes modificacions. Principalment:

1. Eliminar referències a recursos econòmics (quotes, subvencions, etc.).

2. Especificar que és una associació sense activitat econòmica.

3. Indicar que no s’exigiran quotes a les persones sòcies.

ESTATUTS

ESTATUTS DE L’ASSOCIACIÓ PER A LA INVESTIGACIÓ EDUCATIVA I LA IGUALTAT

CAPÍTOL I: DISPOSICIONS GENERALS

Article 1. Denominació
Sota la denominació Associació per a la Investigació Educativa i la Igualtat (AIEI) es constitueix una entitat sense ànim de lucre, d'acord amb la legislació vigent a Catalunya i amb plena capacitat jurídica i d'obrar.

Article 2. Finalitats
L'Associació té com a objectius:

1. Fomentar la recerca en l’àmbit de l’educació per millorar les pràctiques pedagògiques.
2. Promoure la igualtat de gènere en l’educació i en l’àmbit acadèmic.
3. Difondre estudis i bones pràctiques en coeducació, inclusió i diversitat.
4. Sensibilitzar la societat sobre la necessitat d’una educació feminista i igualitària.
5. Impulsar accions formatives per a docents i altres professionals de l’educació.

Article 3. Domicili i àmbit d’actuació
L’Associació té el seu domicili social a Catalunya i el seu àmbit d’actuació abasta tot el territori català, sense perjudici de poder establir col·laboracions i activitats en altres àmbits geogràfics.

CAPÍTOL II: ÒRGANS DE GOVERN

Article 4. Òrgans de govern
L'Associació s'organitza mitjançant els següents òrgans:

1. L’Assemblea General.
2. La Junta Directiva.

Article 5. L’Assemblea General
L’Assemblea General és l’òrgan suprem de l’Associació i està formada per totes les persones sòcies. Es reuneix, com a mínim, una vegada l’any i té les funcions següents:

• Aprovar i modificar els estatuts.
• Elegir i renovar els membres de la Junta Directiva.
• Aprovar la gestió i els comptes anuals.
• Aprovar el pla d’activitats.

Article 6. La Junta Directiva
La Junta Directiva és l’òrgan executiu i està formada, com a mínim, per una Presidència, una Secretaria i una Tresoreria, amb una durada de mandat de quatre anys. Els càrrecs són escollits per l’Assemblea General.

CAPÍTOL III: PERSONES SÒCIES

Article 7. Tipologia de persones sòcies
Poden formar part de l’Associació aquelles persones físiques o jurídiques que comparteixin els seus objectius. Hi ha tres categories:

1. Sòcies numeràries: Amb dret a veu i vot.
2. Sòcies col·laboradores: Sense vot, però amb participació activa.
3. Sòcies honorífiques: Persones o entitats que han destacat en la promoció dels objectius de l’Associació.

Article 8. Drets i deures de les persones sòcies
Les persones sòcies tenen dret a:

• Participar en les activitats i l’Assemblea General.
• Rebre informació sobre la gestió de l’Associació.

Tenen el deure de:

• Complir els estatuts i acords de l’Associació.
• Contribuir al sosteniment econòmic de l’Associació mitjançant les quotes establertes.
• Fomentar els valors de la igualtat i la recerca educativa.

CAPÍTOL IV: RÈGIM ECONÒMIC I DISSOLUCIÓ

Article 9. Recursos econòmics
Els recursos econòmics provenen de:

• Quotes de les persones sòcies.
• Subvencions i ajuts públics o privats.
• Donacions i llegats.
• Activitats i serveis relacionats amb els objectius de l’Associació.

Article 10. Dissolució
En cas de dissolució, l’Assemblea General haurà d’acordar la destinació del patrimoni de l’Associació, prioritzant entitats amb objectius similars i sense ànim de lucre.

Aprovats en Assemblea General el dia __ de ______ de 20__.