17.- IMPULSEM-NOS. De cara a la Federació d'Entrenament dels Talents del Saber Internacional Sense Fronteres Cooppel per la Pau.-
Caminem de cara a la Federació de persones, equips i clubs en el Cooppel (cooperació pel) Entrenament dels Talents del Saber Local i Internacional Sense Fronteres Cooppel per la Pau pels ODS 2030.-
- Tarragona ciutat
- Catalunya
- Andorra
Informats i entrevistats en el Programa Tarragona Economia Social i Solidària – TESS 2021 que es desenvoluparà durant el mes de setembre.
- Estratègies psicofísiques de motivació en el sentit comú de la cooperació,
- Estratègies mentals de sortida (neuromòbils),
- Estratègies mentals de desplegament creatiu
- Estratègies mentals de cloenda.
- Estratègies factuals competencials amb la conversa, la mediació i l'aprendre a aprendre d'acord al Disseny Universal dels Aprenentatges (D.U.A.).
B.- ESBORRANY DE LA NOSTRA INICIATIVA DE FEDERACIÓ COOPPEL PER LA PAU.
1.- Projecte de "Federació Cooppel per la Pau".-
De cara a la Federació d'Entrenament dels Talents del Saber Local i Internacional Sense Fronteres Cooppel per la Pau en els ODS 2030.-
Federació FETS ISF Cooppel ODS 2030.
2.- Estem en contacte amb IMPULSA.-
Estem conversant amb IMPULSA de l'Ajuntament de Tarragona de cara a la creació en el futur immediat de la Federació Local i Internacional Cooppel per la Pau 2023.
3.- Cooppel Federació: L'organització de la Federació Cooppel constarà de tres comissions:
Cooppel Agència, Cooppel Institut, Cooppel Federal.-
3.1.- Agència Federal Internacional Cooppel (Cooppel Agència).-
Formada per professionals i voluntaris acreditats i qualificats a l'atenció i al servei de l'organització i funcionament de la Federació Internacional.
Funcions:
1. Vetllar per l'organització i funcionament de la Federació, per l'ètica i la qualitat del seu desenvolupament
2. Atorgar llicències, permisos, franquícies i acreditacions de clubs i de persones en els seus rols de jugadors jugadores: arbitratge, mediació, coordinació, mestre/a de Cooppel.
3. Planificar la promoció i el màrqueting de la campanya permanent Cooppel del disseny universal dels aprenentatges i de la Cooppel Federació.
4.- Desplegament estatuari i de reglament intern de la Federació Cooppel així com els valors i les normes per aconseguir rols dins de l'organització, així com promoure trobades, jugades, partides i partits de Cooppel
.
3.2.- Institut d'Estudis, d'Investigació i de Formació del Cooppel (Cooppel Institut).- Formada per personal acreditat i autoritzat per a estudiar, investigar i formar en la pràctica reflexiva Cooppel i en la seva organització i funcionament de Federacions, Clubs, Esplais, etc.... Cooppel.
Funcions:
1.- Oferir la formació del Màster Cooppel en estudis superiors propis. Partir dels 10 anys d'experiència i de 35 anys de creació i invent de jocs didàctics, els principis científics, el marc teòric i la teoria Cooppel. La Neurociència. Els models psicològics i autories referents. Entrenament de les habilitats. Pràctiques dins de la Cooppel Federació. Estratègies, models i patrons en la intervenció. Experiències.
2.- Oferir la formació i els criteris d'avaluació per als rols d'arbitratge, de mediació, de mestre/a Cooppel, d'organització de trobades, de gestió i administració de federacions i de clubs, etc.
3.- Organitzar les avaluacions com a Cooppel, marca de garantia de qualitat.
4.- Planificar la investigació acció de la pràctica reflexiva Cooppel en tots els àmbits de la societat i de la cultura.
Seccions:
1.- Cooppel Acreditat:
Títols, Diplomes, Acreditacions, Qualificacions i Llicències de franquícies federatives i de clubs.-
2.- Cooppel ERAPIR:
Plans, programes, projectes, estratègies en "Estudi i en Recerca
Acció amb Pràctiques Inclusives Reflexives".-
3.- Cooppel Entrena.-
Entrenament, motivació i preparació al Cooppel en aprendre a aprendre tota la vida. Cooppel Màster: Plans d'estudi i de pràcticum.
4.- Cooppel CIMDAT.-
Centre d'Interpretació Mental de Decisiologia amb l'Anàlisi Transaccional.
Espais on es poden tenir experiències, hi han persones testimonis i es mostren creacions i exemples per a la interpretació mental de Decisiologia amb l'Anàlisi Transaccional
3.3.- Cooppel Federal: Federació de persones, equips i clubs en indrets diferencials, quatre perfils propis oberts a:
A.- Persones i les seves famílies
Pares o/i mares amb fills i filles menors d'edat.
Persones majors d'edat estudiants.
Persones empleades, treballadores autònomes,
comerciants etc i les seves empreses. Tota classe de col·lectius com joves, dones, persones adultes persones amb més risc i més vulnerables.
B.- Persones i les seves tasques professionals o empreses o rols de responsabilitat:
- Petites, mitjanes i grans empreses
- Museus i Biblioteques
- Parcs Naturals i espais naturals, rurals i urbans
- Pla Educatius d'Entorn de ciutats: I els seus recursos disponibles.
- Escoles i instituts
- Personal docent
- Professionals de l'educació, ensenya- ment, de la salut i de la justícia.
C.- Persones i les seves associacions:
- Ateneus i associacions culturals
- Associacions de Mares i Pares d'Alumnes
- Entitats de voluntariat social i la FCVS
- Instituts i Centres d'Estudis. CCEPC
- Associacions pedagògiques i de psico- logia
D.- Persones i les seves comunitats veïnals
- Comunitats de Propietaris amb o sense administració de finques.
- Associacions de Veïnat i Federacions veïnals
- Altres associacions.
4.- De moment tenim aquestes 24 raons i camps d'incidència associacionista personal de compromís solidari:
https://dinaments.blogspot.com/2021/04/13-manifest-del-nostre-compromis.html
Són 24 raons i 22 causes associacionistes
5.- Cooppel Observatori Ètic Federal i Oficina de Consultes Virtuals de Drets Humans i de la Natura d'atenció a les persones en relació a la pràctica Cooppel (Cooppel Observatori i Oficina).
- Observatori.
- Consultoria.
- Auditoria i transparència.
- Mediació, investigació i negociació interna
Aquesta comissió Cooppel Observatori Ètic i Oficina serà independent a la Federació i donarà suport a l'avaluació externa de la mateixa.
6.- Més info les 24 hores escriviu a what's o a info@cooppel.org i et responem el més aviat possible .-
Comentaris
Publica un comentari a l'entrada